Accompagnement des groupes et des équipes 

     Domaines :

Analyses de pratiques professionelles (APP)

Prévention et gestion de conflits

Favoriser la collaboration et la coopération - Favoriser des relations de qualité et de confiance

Prévention de l'épuisement professionnel  

Comprendre et gérer les comportements difficiles 

Accompagner un changement dans la structure 

Favoriser la cohésion d'équipe à travers des temps de partage de savoir-être et de savoir-faire

Médiation collective ponctuelle ou régulière

Groupe de parole - soutien émotionnel 

Thématiques : 

• Explorer l’écoute de ses propres besoins lorsque l’on exerce une profession qui demande d’être au service d’autrui
• Apprendre à accueillir et reconnaître ses sentiments au lieu de les nier et donc de risquer « l’explosion » ou « l’implosion »
• Découvrir l’avantage à assumer la responsabilité des sentiments que l’on éprouve plutôt que d’accuser autrui d’en être à l’origine
• Identifier comment l’on tombe dans certains pièges qui entravent la communication
• Percevoir clairement ce que l’on peut modifier dans son attitude, son expression, son écoute
• Offrir de la reconnaissance pour renforcer la motivation et la coopération

      Le format et le contenu de l'intervention s'adaptent à votre besoin

Le contenu, le format et la fréquence d'intervention sont adaptés en fonction de vos besoins, du contexte et de votre intention

      Tarif et devis sur mesure 

Chaque demande est personalisée. Je vous propose une formule adaptée pour répondre à votre problématique.

Le devis peut varier en fonction du nombre de personnes, de la fréquence et du lieu des rencontres

Discutons-en de vive voix !